岗位职责：

1，负责与企业沟通，开拓学员就业渠道，并与企业建立长期合作关系；

2，对学员进行职业生涯规划和就业指导，以及上职业素养课程；

3，与企业签订合作协议并组织落实；

4，收集并分析企业的人才需求建议，对教学课程提出合理化建议；

任职要求：

1、22周岁以上，大专及以上学历；

2、有招聘、猎头、人事外包或劳务派遣等相关工作经验，有教育行业从业经验者优先；

3、具有较强的企业渠道开拓和维护能力；

5、热爱教育事业，工作认真踏实，有良好的职业素养；

6、性格开朗乐观，沟通表达能力强，具备良好的组织协调能力。

薪资结构：基本工资+绩效工资+就业奖金+课时费

部分福利：

1、按国家规定为员工办理五险；

2、为员工提供完善的培训和职业规划（包括入职培训、业务培训、个人成长培训）；

3、享受国家法定假日、旅游、节假日福利等；

4、定期组织丰富的员工活动（娱乐活动、拓展等）；

5、周末双休，年底享受为期20天-25天的带薪假期。

面试事项：

1、面试时间：周一至周五 10:00-17:00

2、面试地点：武汉市武昌区洪山科技创业中心书城路26号