进入公司，都想着要升职加薪，如何正确看待职场晋升？下面出现的六种心态就是不利于表现自己的，千万要注意：
       伴郎型
       不希望自己太过于夺目，也不想别人注意到自己，这就在领导眼中认为你没有上进心，想到什么事也不会叫你。
       鸽子型
       有才华，有技术，但是老板只是认为你工作不错，人比较老实，所以想怎么压榨你就怎么压榨你，你也不会努力捍卫自己的利益，这种就是俗称“软柿子”。
       幕后型
       工作任劳任怨，认真负责，但是老板却不清楚你到底对公司创造了什么价值。别人总是用你的成绩去报功，你内心也想得到荣誉、地位和加薪，但没有学会如何使人注意你，注意到你的成就。一些坐享其成的人在撷取你的才智后，你只会面壁垂泣。
       仇视型
       这种就是属于性格问题了，太过自负，工作能力有，却不太受人待见。
       抱怨型
       一边埋头工作，一边对工作不满意；一边完成任务，一边愁眉苦脸。让人总觉得你活得被动，而上司认为你是干扰工作、爱发牢骚的人。同事认为你难相处，上司认为你是“刺儿头”。结果升级、加薪的机会被别人得去了，你只有“天真”的牢骚。
       水牛型
       大家都知道牛是最勤劳的动物，也是最老实的动物。如果你在职场觉得自己像牛那样，对任何要求，都笑脸迎纳。别人请你帮忙，你总是放下本职工作去支援，自己手头拉下的工作只好另外加班。你为别人的事牺牲不少，但很少得到别人与上司的赏识，背后还说你是无用的老实。对于上司的不公平不反抗，默默忍受，最终就会导致跳槽。